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财务人员升职加薪有五大招!

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财务人员升职加薪有五大招!

发布日期:2020-03-16 作者: 点击:

  

  

  在职场,z让人欣慰的是升职加薪。一些财务人员在三年甚至更短的时间内被提升为财务经理,而另一些人则停滞不前。有什么诀窍吗?我们来谈谈财务人员升职加薪的“秘籍”。

  

  1、 工作表现优异

  

  首先,你必须把工作做好。大多数企业都有这样的想法:“你能赚多少钱就赚多少钱”。如果你不能把工作做好,公司认为你不配得到薪水,更不用说升职加薪了。

  

  又有人说,财政工作怎么能出色呢?只不过是付款和记账而已。这个想法是完全错误的。首先,比起那些粗心的财务,确保付款和记账没有错误要好得多。而且,财务工作不仅是记账和付款,而且是一些可以参与企业管理的预算管理和税收筹划。如果你想在这些方面表现出色,你需要努力工作。

  

  2、 积累经验提高能力

  

  “年纪越大,越受欢迎”是大多数人对金融业的印象,这不是一派胡言。工作时间越长,遇到的问题越多,处理问题的能力越强。公司聘请财务管理人员解决普通财务人员无法解决的问题。所以在面临晋升瓶颈时,不妨问问自己,能力是否达到了晋升的水平?与现有管理人员相比,是否存在经验差距。

  


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  3、 忙的时候别忘了学习

  

  我们可以看到,有些公司在招聘时会根据需要写“XX证书优先”。事实上,这也是财务人员取得会计职称、注册会计师、注册税务师、管理会计师等含金证书的途径之一。证书是你能力的证明。有了他们,你就更容易得到提升和加薪。所以,如果你想升职加薪,即使你忙于工作,也不要忘记学习。记住,自律的人更有可能成功。

  

  4、 必要时自愿

  

  在这个匆忙的时代,没有人会仔细观察你是否是“内秀”,所以当你有能力的时候,不妨试着去做志愿者。要自信,不要感到尴尬。想要升职加薪是人之常情。

  

  5、 找个好平台

  

  有一个良好的晋升和加薪平台是非常重要的。入职前z好充分了解公司的晋升和加薪机制。如果公司没有明确的晋升机制,人员也很固定,即使你表现特别好,工作时间很长,晋升和加薪的机会也很渺茫。

  

  综上所述,除了必要的“内部培训”外,财务晋升和加薪也需要具备一定的外部条件。学历提升也很重要,南充会计培训欢迎您的光临。


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