2020年青鳥計劃-章丘區內的優質崗位

濟南圣泉集團有限公司

濟南圣泉集團股份有限公司始建于1979年。從此，伴隨改革開放的腳步，它開始了化蛹為蝶的嬗變，從一家名不見經傳的小廠，成長為占地2700畝，擁有員工近4000名，專注于各類植物秸稈的研究開發與綜合利用，涉足高性能樹脂及復合新材料、大健康、生物質、生物醫藥、新能源等五大產業的創新型企業集團，成為助推民族企業崛起的生力軍！

公司旗下擁有六家高新技術企業，獲得“國家技術創新示范企業”、“國家知識產權示范企業”、“農業產業化國家重點龍頭企業”、首批國家級“綠色工廠”、“中國民營企業制造業500強”等榮譽。生物質石墨烯國際首創，是全球生物質石墨烯內暖纖維開創者；呋喃樹脂和酚醛樹脂產銷規模位居世界前列；是“神舟”飛船返回艙保溫原材料制造商；建成全球主要的L-阿拉伯糖生產基地和木糖生產基地；圣泉輕芯鋼、石墨烯改性超級電容及超級電池等多種產品打破國外壟斷。多項核心技術位居同行業前列。

創新是圣泉發展的核心和靈魂。人才是創新的引擎。公司堅持“用五湖四海的人干五湖四海的事”的人才理念，打造多元化科研平臺，構筑立體化人才體系。公司建有國家級企業技術中心；引進國家博士后科研工作站和山東省院士工作站；與中科院、黑龍江大學、青島大學、東華大學等10余家高校院所建立長期合作關系；組建了擁有近32位世界級精英的國際團隊……雄厚的科研力量，為圣泉自主創新和持續發展提供了源源不竭的動力。

公司秉承“取之自然、服務社會、造福人類”的責任理念，堅持履行企業的社會責任與義務，打造有溫度的企業，走綠色發展之路，投身公益慈善事業，致力于做受人尊敬的企業。近年來累計各類捐助及公益性投資近億元，并建立了圣泉幫幫忙扶貧公益基金，在社會上樹立了良好的形象和典范。

在新時代下，圣泉集團將進一步激活創新驅動新動能，緊跟國家新舊動能轉換方向，加快生物質新能源、新材料研發和成果轉化，實現傳統產業、新興產業、高新技術產業滲透融合，實現全面轉型升級，實現“立百年圣泉、為人類造?！钡拿篮迷妇?。

聯 系 人：白經理

聯系電話：15564102017

郵 箱：sqxyzp@shengquan.com

生產儲備干部

1、掌握生產系統的工作內容及管理辦法；

2、不斷對生產工作進行優化及提供新的思路。

大學本科，10人，月薪面議

研發助理

1、協助研究員進行項目初期的輔助工作；

2、能熟練運用各種分析檢測儀器，做一些簡單的實驗。

大學本科，10人，月薪面議

研發工程師

1、負責高分子材料及復合材料方向的研究；

2、有過碳納米材料、酚醛樹脂、無機材料工作經驗的優先

碩士研究生，10人，月薪面議

管理培訓生

1.化工類、管理類、英語、市場營銷、計算機、會計相關專業;  

2.統招全日制本科及以上；

3.英語能力強者優先錄用。

大學本科，5人，月薪面議

高級研發經理

主要負責纖維素，木質素及綜合利用的應用研發人才補貼、住房補貼、育嬰補貼、孝禮金、免費班車、套房公寓等。

博士研究生，2人，15000元/月

工業品銷售儲備生

1、負責公司工業品的銷售及市場開發；

2、對公司產品現有客戶的維護等。

本科，5人，5000元/月

山東新升實業發展有限責任公司

新升公司隸屬山東能源淄博礦業集團公司，省屬國有大型企業，注冊資金5.47億元，省屬國有大型企業。公司目前經營范圍涉及煤炭、熱電、新材料、無鹵阻燃劑、工業藍寶石晶體）、建材（水泥、粉煤灰砌塊）、醫療健康、物業服務、礦山工程等多個產業，年收入10億元，利稅8000萬元。下設熱電廠、東辰瑞森新材料公司、泰星新材料公司、城隆建材公司、東辰服務公司、東辰物業公司、航翼達國貿公司、新升光電公司、礦用制品等9個生產經營單位。

聯 系 人：陳沖

聯系電話：13573148447

郵 箱：chenchong12333@163.com

銷售業務員

主要負責新升公司下屬單位阻燃劑、長碳鏈尼龍、藍寶石、煤礦用制品等方面產品的銷售。

大學本科，10人，6000元/月

車間技術員

主要負責礦用制品的生產制造、車間技術管理；熱電廠設備管理操作、技術指導、生產保障等方面的工作。

大學本科，10人，5000元/月

信息技術員

主要負責公司信息及設備的管理以及信息業務拓展。

大學本科，3人，4000元/月

光電工程師

主要負責工業藍寶石的生產制造及加工工作。

大學本科，4人，10000元/月

人力資源管理

要求人力資源管理專業男性。

大學本科，2人，5000元/月

化工技術研發工程師

要求高分子材料類、分析化學、機械制造等專業，主要從事阻燃劑、長碳鏈尼龍方面的研發。

大學本科，20人，5000元/月

明泉集團股份有限公司

公司地處濟南章丘區刁鎮化工工業園，前身是濟南市明水化肥廠，始建于1958年，是全國13套小氮肥示范廠之一。2005年4月實行公司制改革，同年6月與山西晉城無煙煤礦業集團有限公司簽訂戰略合資合作協議，實施了強強聯合。目前集團本部現有在崗員工2600余人，下設六個子公司，年產甲醇105萬噸、氨醇150萬噸、尿素80萬噸、雙氧水15萬噸、吡啶1萬噸、3-甲基吡啶0.5萬噸的產能規模、技術工藝和安全環?；A管理水平都處于同行業的先進水平。

     2017年7月“潔凈煤氣化項目”順利投產后，集團實現了年均凈利潤4.65億元，稅金1.92億元的能力，具備了實現煤-甲醇-烯烴-高分子新材料發展規劃主線的堅實基礎。未來五年集團將聚焦發展“新三高”，轉戰精細化工。向高新技術、高科技含量、高附加值產品體系方向發展，加快產學研結合的步伐，打造專業化、集中化、規?；a業園區化的新型煤化工。

     2017年與中科院合作成立明士新材料，在北京設立產品研發中心，致力于聚酰亞胺的研發，該公司將與國內一流企業及世界知名企業進行空白接軌，爭取在2018年達到批量生產的基本條件，五年內有望形成50億元的市場銷售規模。

聯 系 人：仇東周

聯系電話：15865267500

郵 箱：JMMHRZC@163.com

化工研究員

主要負責高分子材料方向開發研究。

碩士研究生，10人，8000元/月

財務會計

負責公司財務管理、會計等方面的工作。

大學本科，2人，6000元/月

儀表工程師

負責公司儀表相關工作。

大學本科，20人，6000元/月

化工工程師

主要負責公司生產工藝方面的工作。

大學本科，10人，6000元/月

電氣工程師

主要負責公司電氣方面工作。

大學本科，8人，6000元/月

高分子材料工藝員

主要負責單位新材料產品的研發、生產等工作。

大學本科，10人，6000元/月

法務員

主要負責單位新材料產品的研發、生產等工作。

大學本科，10人，6000元/月

濟南章丘北大新世紀教育咨詢有限公司

北大新世紀章丘實驗學校是濟南市2020年市級重點項目，是由濟南章丘區政府引進的北大新世紀集團創辦的五十余家高端中小學之一，由北京大學資源主導辦學，北大新世紀聯合中鐵諾德、鑫達地產投資建設，強強聯手、共同打造集幼兒園、小學、初中、高中、國際部為一體15年一貫制高端民辦寄宿制學校。小學至初中實行中華經營體系教育；高中實行中華精英體系和國際精英體系主體并存的教育。

聯 系 人：張瑜

聯系電話：13969103825

郵 箱：bdxsjzq@163.com

中小學校長

對總校長負責，全面負責所管學段學校工作，教師管理、學生管理工作。

大學本科，2人，20000元/月

中小學德育主任

協助校長制定、實施學校德育工作計劃，負責學校德育工作的日常事務管理，全面貫徹《中小學德育工作規程》；及時向校長提出調整或配備班主任的積極建議或方案；加強學校德育隊伍建設和德育科研工作。

大學本科，2人，月薪面議

中小學教學主任

協助校長全面貫徹黨的教育方針,組織全校教育、教學工作,教導處是學校政工作的職能部門,教導主任必須按部門崗位職責,獨立地、主動地,創造性地進行工作2,加強秩序管理。要嚴格按照教學計劃,科學地編制課表、課外活動表和作息時間表；制訂學校常規和紀律,嚴肅校紀校規,建立良好的學風、教風和校風。認真做好招生、編班、升留級休學、轉學、畢業名冊等學籍檔案管理

大學本科，2人，20000元/月

中小學語文教師

非應屆畢業生應聘小學教師需具有三年以上教學經歷，應聘初高中教師需有五年以上教學經歷，年齡在四十五周歲以下。（特別優秀者可適當放寬條件）；通達所任學段學科教材，教學基本功扎實(普通話達標，書寫規范，表達干練，語言流利)，具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神；具有正確的人才質量觀，著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。

大學本科，18人，10000元/月

中小學數學教師

非應屆畢業生應聘小學教師需具有三年以上教學經歷，應聘初高中教師需有五年以上教學經歷，年齡在四十五周歲以下。（特別優秀者可適當放寬條件）；通達所任學段學科教材，教學基本功扎實(普通話達標，書寫規范，表達干練，語言流利)，具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神；具有正確的人才質量觀，著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。

大學本科，10人，10000元/月

中小學英語教師

非應屆畢業生應聘小學教師需具有三年以上教學經歷，應聘初高中教師需有五年以上教學經歷，年齡在四十五周歲以下。（特別優秀者可適當放寬條件）；通達所任學段學科教材，教學基本功扎實(普通話達標，書寫規范，表達干練，語言流利)，具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神；具有正確的人才質量觀，著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。

大學本科，10人，10000元/月

科學教師

非應屆畢業生應聘小學教師需具有三年以上教學經歷，應聘初高中教師需有五年以上教學經歷，年齡在四十五周歲以下。（特別優秀者可適當放寬條件）；通達所任學段學科教材，教學基本功扎實(普通話達標，書寫規范，表達干練，語言流利)，具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神；具有正確的人才質量觀，著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。

大學本科，2人，10000元/月

品德教師

非應屆畢業生應聘小學教師需具有三年以上教學經歷，應聘初高中教師需有五年以上教學經歷，年齡在四十五周歲以下。（特別優秀者可適當放寬條件）；通達所任學段學科教材，教學基本功扎實(普通話達標，書寫規范，表達干練，語言流利)，具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神；具有正確的人才質量觀，著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。

大學本科，2人，10000元/月

中小學音樂教師

非應屆畢業生應聘小學教師需具有三年以上教學經歷，應聘初高中教師需有五年以上教學經歷，年齡在四十五周歲以下。（特別優秀者可適當放寬條件）；通達所任學段學科教材，教學基本功扎實(普通話達標，書寫規范，表達干練，語言流利)，具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神；具有正確的人才質量觀，著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。

大學本科，3人，8000元/月

中小學美術教師

非應屆畢業生應聘小學教師需具有三年以上教學經歷，應聘初高中教師需有五年以上教學經歷，年齡在四十五周歲以下。（特別優秀者可適當放寬條件）；通達所任學段學科教材，教學基本功扎實(普通話達標，書寫規范，表達干練，語言流利)，具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神；具有正確的人才質量觀，著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。

大學本科，3人，8000元/月

體育教師

非應屆畢業生應聘小學教師需具有三年以上教學經歷，應聘初高中教師需有五年以上教學經歷，年齡在四十五周歲以下。（特別優秀者可適當放寬條件）；通達所任學段學科教材，教學基本功扎實(普通話達標，書寫規范，表達干練，語言流利)，具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神；具有正確的人才質量觀，著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。

大學本科，3人，7000元/月

中小學信息教師

非應屆畢業生應聘小學教師需具有三年以上教學經歷，應聘初高中教師需有五年以上教學經歷，年齡在四十五周歲以下。（特別優秀者可適當放寬條件）；通達所任學段學科教材，教學基本功扎實(普通話達標，書寫規范，表達干練，語言流利)，具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神；具有正確的人才質量觀，著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。

大學本科，2人，7000元/月

中小學心理教師

非應屆畢業生應聘小學教師需具有三年以上教學經歷，應聘初高中教師需有五年以上教學經歷，年齡在四十五周歲以下。（特別優秀者可適當放寬條件）；通達所任學段學科教材，教學基本功扎實(普通話達標，書寫規范，表達干練，語言流利)，具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神；具有正確的人才質量觀，著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。

大學本科，2人，7000元/月

地理教師

非應屆畢業生應聘小學教師需具有三年以上教學經歷，應聘初高中教師需有五年以上教學經歷，年齡在四十五周歲以下。（特別優秀者可適當放寬條件）；通達所任學段學科教材，教學基本功扎實(普通話達標，書寫規范，表達干練，語言流利)，具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神；具有正確的人才質量觀，著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。

大學本科，2人，7000元/月

生物教師

非應屆畢業生應聘小學教師需具有三年以上教學經歷，應聘初高中教師需有五年以上教學經歷，年齡在四十五周歲以下。（特別優秀者可適當放寬條件）；通達所任學段學科教材，教學基本功扎實(普通話達標，書寫規范，表達干練，語言流利)，具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神；具有正確的人才質量觀，著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。

大學本科，2人，7000元/月

歷史教師

非應屆畢業生應聘小學教師需具有三年以上教學經歷，應聘初高中教師需有五年以上教學經歷，年齡在四十五周歲以下。（特別優秀者可適當放寬條件）；通達所任學段學科教材，教學基本功扎實(普通話達標，書寫規范，表達干練，語言流利)，具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神；具有正確的人才質量觀，著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。

大學本科，2人，7000元/月

政治教師

非應屆畢業生應聘小學教師需具有三年以上教學經歷，應聘初高中教師需有五年以上教學經歷，年齡在四十五周歲以下。（特別優秀者可適當放寬條件）；通達所任學段學科教材，教學基本功扎實(普通話達標，書寫規范，表達干練，語言流利)，具有一定的學科素養和符合時代要求的教學理念，同時具有探究鉆研習慣和發奮進取精神；具有正確的人才質量觀，著眼學生全面發展，關注學生特長愛好，重視學生個性化培養。

大學本科，2人，7000元/月

中小學生活教師

1、生活老師在學生處直接領導下開展工作,在工作中要遵守規定、履行崗位職責。

2、負責教育、引導、規范學生的行為習慣和生活習慣,同時對學生做人、處世、禮儀常規、心理健康等方面進行輔導和培養。

3、隨時對寢室的環境和設施進行檢查統計,按照劃分的寢室責任區對需要維修的桌椅、門窗、電器、鑰匙等,及時上報維修,如學生損壞,必須落實督促限期賠償,如不服從賠償及時上報學生處。

4、每天按時起床開燈、關燈,并各自打開所管瞎的公寓大門,保證通道暢通。

5、整理值班室內外衛生,布置值班室外工作臺,并保持干凈,整齊。

6、督促學生按時起床、出操、用餐、上課、午休、熄燈、就寢、做清潔、整理內務。必須樹立服務育人的思想,對待學生必須有責任心、愛心、熱心、耐心、細心,任何人不得消極對待學生,更不得體罰、歧視學生。

7、準時到崗,不遲到、不早退;上班期間,原則上不得離開學校;

大學本科，12人，5000元/月

預備班教師

1、結合幼兒特點，制定適合幼兒發展的保教工作計劃，并創設與教育目標相適應的、使幼兒能主動參與的教育環境(墻飾、活動區、家園聯系欄)。按目標投放活動區材料(成品、半成品材料)和戶外活動材料等。執行幼兒生活作息制度、建立常規、合理安排幼兒一日生活。

2、負責撰寫學期班級工作計劃、工作總結、主題活動、周計劃等文字材料。負責排查本班級安全隱患，保證幼兒在班安全。做好與家長課前、課中、課后的溝通工作。

大學本科，6人，7000元/月

人力資源專員

1、負責人力資源管理相關資料的收集、整理、歸檔、保管工作；

2、負責為員工辦理入職、調動、辭職手續等工作，并及時將結果反饋；

3、負責公司部室考勤工資的收集、核算、整理、歸檔、保管工作；

4、負責在職職工五險申報繳納工作；

5、負責新招工人員增員，除名人員失業金申報工作；負責到齡職工的退休手續辦理工作 。

大學本科，1人，月薪面議

人力資源主任

1、擬定公司人力資源規劃，為公司發展提供人力保障；

2、組織制定招聘制度，負責組織公司招聘選拔工作3、組織開展公司考核工作；

4、制定員工管理辦法，組織公司定員定編及員工使用與調配工作；

5、建立健全公司人力資源管理制度，為公司人力資源工作提供可靠的制度保證；

6、公司共青團工作 ；

7、公司薪酬、勞動關系管理工作。

大學本科，1人，10000元/月

招生專員

1、做好招生電話接聽及登記、處理工作、宣傳工作；

2、做好學生及家長的日常接待與招生解答工作；

3、負責學生報名手續的辦理工作，協助辦理好學生入學報到等工作；

4、做好意向學員、新老學員的檔案資料整理入檔工作；

5、參與制定招生計劃、策劃招生簡章、制作宣傳材料；

6、做好保密工作、建立有效的招生渠道；

7、做好生源的跟進工作。

大學本科，3人，月薪面議

招生辦主任

1、制定招生計劃并監督實施；

2、劃分招生片區，分配招生任務并監督實施；

3、策劃招生簡章、制作宣傳材料；

4、組織和管理學校接待工作；定期對招生記錄的信息進行回訪；

5、做好當年生源狀況的詳細分析，并對下階段招生計劃做出改進。

大學本科，1人，月薪面議

文宣專員

1、負責公司每日微信制圖宣傳，推送；

2、負責公司內部訊息的傳達工作，及時撰寫新聞稿，對公司大小事件進行報導；

3、公司企業文化、品牌、產品對外宣傳所涉及的文案起草；

4、完成上級領導交辦的其他工作。

大學本科，1人，月薪面議

檔案員

牢固樹立服務意識，為領導決策，學校管理、教學及時提供信息服務，及時到各科室收取材料，檔案材料收取、借用要有記錄。加強檔案室的安全保衛工作，做到“四防”。檔案員必須確保檔案的安全，保證做到不丟失、不霉變、不蟲蛀、不損壞。

大學本科，1人，月薪面議

行政專員

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；

2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；

3、處理公司對外接待工作；

4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動；

5、協助總經理處理行政外部事務，按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

大學本科，1人，月薪面議

辦公室主任

1、當好校領導的參謀助手，協助領導調查研究，了解情況，并提出處理意見和建議，供領導決策時參考；

2、按照校領導只是和校當、政辦公會議決議，負責起草學校黨政外事綜合性的工作報告、總結、規劃和決議等文件和以學校名義發布有關黨政外事事項的布告、通知等；

3、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位的院校級黨政領導成員的參觀來訪工作，及時處理文件，及時批閱上級文件，急件隨到隨批，負責審核以學校名義發出的文稿。

學歷不限，1人，月薪面議

山東百脈泉酒業有限公司

山東百脈泉酒業有限公司座落于章丘市明水。地處省會濟南東45公里，是宋代著名女詞人李清照的故鄉。公司始建于一九四八年，是章丘市第一家國有企業，經過幾十年發展和幾代人的努力，現已成為集白酒科研、生產、銷售、服務、工業旅游于一體的國家中型企業。

聯 系 人：鄭雷

聯系電話：18354182186

郵 箱：baimaiquan9921@126.com

科研員

主要負責公司生產工藝、白酒品評及科技項目的實施。

大學本科，3人，100000元/年

銷售業務員

主要負責產品在濟南市場的銷售及市場維護工作，前期有業務人員專人指導工作。

學歷不限，50人，6000元/月

山東宇冠機械有限公司

山東宇冠機械有限公司座落在風景秀麗的曹范鎮工業園，公司是一家集科研開發、制造銷售、國際貿易為一體的大型科技型企業，擁有專業科研人員20余人，精密加工技術人員200多人和專業的貿易銷售團隊，完善的售后服務隊伍。公司主營產品為：平模顆粒機、環模顆粒機，生物質能源顆粒機、飼料顆粒機、有機肥顆粒機以及粉碎設備、分篩設備、烘干設備、輸送設備、冷卻設備、包裝設備等制粒輔助設備。

聯 系 人：牛老師

聯系電話：13256163131

郵 箱：3258350884@qq.com

外貿專員

主要通過阿里巴巴、谷歌后臺用郵件跟客戶進行溝通，工作簡單，氛圍輕松 。

要求：英語熟練，四級及以上優先，接受應屆畢業生。

大學本科，10人，月薪面議

客服

主要負責接聽客戶電話以及做客戶回訪記錄。

大學本科，2人，月薪面議

網絡銷售

主要通過網絡發布產品信息以及回復客戶信息，常年辦公室工作，無需外跑，辦公環境優美，人員年輕有活力，公司還付費做的網絡推廣。

大學本科，5人，月薪面議

人事專員

主要負責公司的招聘、考勤計算以及人事入離職手續辦理。

大學本科，1人，月薪面議

倉管

需要懂倉庫出入庫管理，倉庫內勤需要會使用ERP軟件。

大學?？?，2人，月薪面議

采購員

有機械采購經驗者優先。

大學?？疲?人，月薪面議

濟南娃哈哈恒楓飲料有限公司

濟南娃哈哈恒楓飲料有限公司坐落于山東省濟南市章丘明水經濟開發區，是由宏勝飲料集團有限公司、松裕國際有限公司共同出資興建的中外合資企業。目前公司擁有9條從德國、意大利、加拿大、瑞士等國家引進的以及娃哈哈自主研發制造的世界一流的自動化生產線：主要生產果汁及蔬菜汁類飲料、蛋白飲料、茶飲料、碳酸飲料、純凈水、其它飲料類、罐頭等系列飲料食品。

聯 系 人：李勝南

聯系電話：15288847498

郵 箱：shengnan.li@h-shgroup.com

供應鏈線管培生

1、財務方向：會計、財務管理、審計、稅務等財務相關專業。

2、人力行政方向：人力資源管理、管理學、行政管理等相關專業。

3、生產設備方向：機械工程、電氣自動化、食品科學、生產管理、工業工程、統計學、管理學等相關專業。

4、質量管理方向：食品科學、食品工程等相關專業。

5、供應鏈管理方向：物流管理、食品科學、供應鏈管理、工商管理等相關專業。

以上五大方向的簡歷，均可投遞。

大學本科，6人，7000元/月

設備線管培生、質量線管培生、財務線管培生

1、財務方向：會計、財務管理、審計、稅務等財務相關專業。

2、人力行政方向：人力資源管理、管理學、行政管理等相關專業。

3、生產設備方向：機械工程、電氣自動化、食品科學、生產管理、工業工程、統計學、管理學等相關專業。

4、質量管理方向：食品科學、食品工程等相關專業。  5、供應鏈管理方向：物流管理、食品科學、供應鏈管理、工商管理等相關專業。

以上五大方向的簡歷，均可投遞。

大學本科，各2人，7000元/月

人力資源管培生

1、財務方向：會計、財務管理、審計、稅務等財務相關專業。

2、人力行政方向：人力資源管理、管理學、行政管理等相關專業。

3、生產設備方向：機械工程、電氣自動化、食品科學、生產管理、工業工程、統計學、管理學等相關專業。

4、質量管理方向：食品科學、食品工程等相關專業。

5、供應鏈管理方向：物流管理、食品科學、供應鏈管理、工商管理等相關專業。

以上五大方向的簡歷，均可投遞。

大學本科，1人，7000元/月

山東華民鋼球股份有限公司

公司成立于1986年，至今建廠33周年，主要產品：礦山耐磨鍛鋼球、鋼磨棒、襯板等，屬高新技術企業、國家級守合同重信用企業，擁有省企業技術中心、國家電力工業磨球實驗基地、省首家中澳礦業磨球技術合作研究中心等科研機構，被評為山東省第三批“專精特新”中小企業、建立了院士工作站。擁有24項專利，參與起草行業標準4項。自主研發出RCAB耐磨系列新材料、專利磨棒生產設備流水線和鋼球旋切滾鍛生產設備流水線。

聯 系 人：任麗君

聯系電話：18553151736

郵 箱：hm83808278@163.com

駐礦技術員

1、有責任心，有明確是非觀念，誠實可靠，服從公司安排。

2、具備基本的礦山工作環境，工藝，設備等知識的了解，能快速投入并開展工作，可熟練運用電子辦公軟件等工作技能，工作認真仔細。有礦山行業經歷者優先錄用。

3、對新工作，新環境有較強適應能力，能夠長期穩定工作。

4、有較強的團隊協作能力，性格開朗，善于人際交往以及收集和分析客戶生產招標等信息，為銷售以及服務部門提供客戶開發維系建設性意見

大學本科，2人，月薪面議

營銷員

1、根據部門銷售任務開展公司相關產品銷售工作；

2 通過公司分配的客戶資源開展公司產品的國外銷售工作，定期收集客戶信息，做好老客戶維護與新客戶開發工作，積極開拓市場；建立良好穩固的客戶關系；并匯總市場狀況信息；

3、按時完成公司或上級分配的工作 。

大學本科，5人，月薪面議

國貿人員

1、負責老客戶的維護，訂單的跟進；

2、開拓市場,開發新客戶；

3、負責聯系客戶，編制報表，參與商務談判，簽訂合同 ；

4、業務相關資料的整理與歸檔。

大學本科，10人，月薪面議

華潤雙鶴利民藥業（濟南）有限公司

華潤雙鶴利民藥業（濟南）有限公司系央企華潤集團下屬華潤雙鶴藥業全資子公司，是一家擁有近50年光輝歷史的制藥企業，成立于1969年, 2015年加入華潤雙鶴藥業股份有限公司。經過幾十年的發展，現已成為一家集生產、銷售、科研于一體的現代化高新技術企業。 公司擁有片劑、膠囊劑、小容量注射劑、原料藥等多個劑型，100多個品種。公司占地22萬平方米，建筑面積8.5萬平方米，現有員工1500余人。主營業務涵蓋新藥研發、制劑生產、原料藥生產及藥品銷售等方面，主要涉及心腦血管、內分泌、抗生素等領域。

聯 系 人：孫老師

聯系電話：15550005734

郵 箱：lm83201112@163.com

設備管理員

主要負責生產車間設備管理、設備維修等相關職位人才儲備。

大學本科，2人，月薪面議

研發實驗員

1、主要負責開展原料藥和制劑質控指標的建立、質控分析方法的建立，方法學研究；

2、負責樣品檢驗，穩定性研究；

3、負責申報材料撰寫。

大學本科，10人，月薪面議

章丘豐源機械有限公司

章丘豐源機械有限公司成立于1995年，是一家專業從事羅茨風機開發、生產、經營于一體的高科技企業，公司致力于為客戶在電力、化工、冶金、環保、氣力輸送等領域提供系統、專業的解決方案。公司主要生產羅茨鼓風機，目前形成了FSR、FR、FTR、FH等七大系列的產品體系，羅茨風機行業民營企業排名第一，產品通過了ISO9001質量體系認證，是濟南市名牌產品，連續10年質量監督部門抽檢為合格產品。

公司設有研發中心，堅持技術創新，與濟南大學，山東理工大學建立了產、學、研合作體系，開展羅茨風機葉輪型線、氣力輸送系統、逆流冷卻風機等項目的研發，產品性能和質量指標均領先于國內同行業水平，產品除了應用于電力、化工、水泥、環保等行業外，還在軍工項目、核電站項目、海上石油平臺和大學實驗室等特殊領域得到了應用。在ISO9001認證的基礎上，公司與2017年5月通過了ISO14000環境質量體系認證。2011年10月FSR羅茨風機被認定為濟南名牌，2012年評為章丘市百強企業，2013年成為濟南市守合同重信用單位，2015年成為山東省守合同重信用單位，2015年通過了濟南市安全生產三級達標驗收，2017年1月評為山東省著名商標，2016年6月被評為中國質量誠信AAAA級品牌企業重點推廣單位。2016年5月認定為章丘市企業技術中心，2016年11月確定為濟南市“專精特新”企業，2016年經中國通用機械工業協會風機分會評測確認為全國行業排名第四，民營企業第一。先后被章丘區政府認定為安全生產先進單位、工業經濟百強企業等。

聯 系 人：張金棟

聯系電話：18854170030

郵 箱：465118551@qq.com

銷售經理

1、根據銷售部的銷售計劃，負責對銷售指標細化，并確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責；

2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管銷售隊伍的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業務發展培養和儲備人才；

3、依據銷售部管理制度，對管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負全責；

4、依據公司銷售網絡發展計劃，加強市場的建設，對銷售網絡的建設、維護和發展負全責；

5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控，并對銷售的貨款回收負責；

6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果制定可行性銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

大學本科，5人，月薪面議

嵌入式系統開發人員

主要負責按照設計需求完成嵌入式系統設計工作。

大學本科，2人，6000元/月

外貿經理

1、負責阿里巴巴及各B2B平臺的操作，積極開拓國際市場，開發新客戶及維護老客戶；

2、發布產品信息、回復詢盤、編制報價、參與商務談判，簽訂合同等業務；

3、 能夠搜集有效市場信息，積極推廣公司產品，反饋客戶需求；

4、負責業務相關資料的整理和歸檔。

大學本科，10人，6000元/月

電氣工程師

1、負責參與工程的初步設計的審計及圖紙的會審、主要審查電氣設計是否符合工程設計及電氣設計是否合理；

2、參與施工設計及施工方案，是否滿足該項工程的技術及進度要求。

大學本科，5人，7000元/月

機械設計工程師

1、負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行；

2、制定機械設備的操作規程；

3、對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整，確保設備運轉在良好的狀態；

4、制定機械設備的預防性維修、保養及大修計劃，并負責對維修工作的組織實施及檢查，確保維修質量；

5、對機械設備進行升級改造以提高機械效率

大學本科，5人，7000元/月

程序開發工程師

1、負責APP、微信小程序和服務號的開發和維護工作，熟悉微信平臺接口及微信小程序和服務號的功能研發；

2、配合后端完成接口調試、獨立開發微信小程序公用模塊以及相關業務需求；

3、負責小程序與網頁H5頁面互動開發、優化；

4、根據業務需求，設計并實現技術解決方案；

5、負責APP、微信小程序上線后的優化與迭代開發；

大學本科，2人，6000元/月

外貿平臺推廣

主要負責公司外貿平臺操作和優化；阿里巴巴、中國制造、全球貿易通。

大學本科，2人，6000元/月

山東博奧斯能源科技有限公司

山東博奧斯能源科技有限公司(簡稱BOS) 是一家專業從事電源設計制造的省高新技術企業，其產品的高性能源于航空航天及軍用電源設計的尖端技術，十幾年來一直以逆變技術為核心，致力于為客戶提供最佳的系統解決方案，產品包括工業變頻穩壓電源、可編程交流電源、電網模擬器、岸電電源、雙向直流電源、電池模擬器、儲能逆變電源、軍用模塊化逆變電源、非標訂制電源等綠色節能裝置。BOS是國內大功率變頻電源生產廠家最具影響力的“領航企業”之一。目前建有占地2萬平方米的逆變器生產基地，年產逆變器20萬臺，能夠滿足市場快速發展的需要。

聯 系 人：邱化青

聯系電話：13605419917

郵 箱：qiuhuaqing@bos-power.com

技術支持工程師

主要通過改進產品設計、產品質量問題歸零、產品功能性能升級等活動的開展，以快速的客戶需求反饋、穩定的產品質量、合適的產品成本，持續提升產品的回款。

大學本科，3人，月薪面議

采購專員

1、主要負責物料采購工作；

2、主要負責數據統計工作；

3、主要負責貨品價格管理；

4、主要負責協助采購經理做好供應商管理工作。

大學本科，2人，月薪面議

軟件工程師

主要負責公司電源產品控制電路的開發、調試及軟件開發， 解決產品在測試、生產和應用過程中軟件相關的問題。最好熟練掌握TI2000系列芯片的應用開發、DSPIC，STM32芯片的應用，熟悉數字電路、標準的協議借口、人機交互界面，可以進行1到2種組態軟件的開發和應用。

大學本科，2人，月薪面議

研發工程師

主要通過硬件方案預研與設計、硬件方案實現、元器件參數計算與選型、硬件電路調試與測試、新技術新器材的應用等活動的開展，以超越客戶需求、穩定的質量、合適的成本、高標準化的設計持續研發有競爭力的產品。

大學本科，2人，月薪面議

銷售工程師

主要通過負責各行業的價值客戶識別、典型客戶銷售過程策劃實施、銷售過程實施、開發或留住客戶特別是價值客戶，以合適的銷售費用較高的銷售毛利，完成年度銷售凈回款目標和年度贏單目標。

大學本科，10人，月薪面議